El secreto del éxito al dirigir una empresa de diseño es tratar a la gente que trabaja en la misma como dioses ,debemos contratar a gente para que trabaje en la empresa pero antes de ello debemos saber cómo hacerlo y sobre todo cómo hacerlo bien, no debes equivocarte de esto depende el éxito de tu empresa. Un buen consejo contrata a personas que sean mejores que tú, no muchos aceptamos que nuevos talentos sean los protagonismos , hacerle sentir bien a un diseñador dándole ventajas que otro estudio no le brindará como créditos personales en los trabajos que realicen, pero piénsalo ellos son la nueva generación y deberían darles más oportunidades .
De ellos dependerá el futuro de tu estudio dar libertad a las nuevas habilidades y capacidades que aportarán, no se debería preocupar por si este creativo se desarrolla, progresa y decide marcharse, pero no podemos quejarnos es lo que harías tú, este es el mundo del diseño la búsqueda continua de talentos nuevos para que la empresa siga creciendo.
Esto es un gran beneficio para nosotros como diseñadores que recién estamos ingresando al gran mundo del trabajo , con nuevas ideas,con grandes expectativas, habilidades y capacidades que brindaremos al diseño.
0 comentarios:
Publicar un comentario